Come sviluppare le competenze per la Trasformazione digitale nei Comuni
La formazione del personale rappresenta una leva strategica per pianificare interventi formativi all’interno di una strategia complessiva dell’ente sulla trasformazione digitale (TD).
Il corso offre un quadro di orientamento sulle aree di interesse e sulle competenze richieste in un contesto comunale, integrando indicazioni metodologiche per l’identificazione dei fabbisogni formativi. Il programma è strutturato in una serie di workshop live, che verranno poi messi a disposizione in modalità asincrona.
Intervengono esperti/e di formazione per illustrare buone pratiche del Comune di Bologna, del Comune di Cesena/Unione Valle del Savio e da Trentino School of Management, la scuola di formazione in house dedicata alla pubblica amministrazione trentina.
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